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2030년 다낭, 반도체 칩 엔지니어 2,000명 수요

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작성자 다낭아지트
댓글 0건 조회 652회 작성일 24-09-04 12:42

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8월 30일 오후, 다낭시는 다낭 반도체 IC 인력 공급과 수요 연결을 위한 회의를 개최했다.


2024년 8월 현재 전체 정보통신 산업의 총 수익은 26조 1,740억 VND에 달하는 것으로 추산된다.

소프트웨어 수출액은 1억 8백만 달러에 도달했으며, 전체 산업의 VA 성장률은 2023년 대비 6.77%에 달해

전체 도시경제의 GRDP 증가에 0.74%포인트 기여한다 .


다낭시에는 약 2,500개의 정보 기술 기업이 있으며, 이는 평균 2.3개의 디지털 기술 기업/1,000명으로 전국 평균보다 3배 더 높다.


반도체 IC 분야의 기업 및 인적 자원과 관련하여 통계에 따르면 다낭에는

Synopsys, Uniquify, Savarti, Renesas, Synapse, FPT 반도체, Viettel CNC 등 약 10개의 IC 설계 기업이 있으며 약 550명의 엔지니어가 있다.

베트남의 IC 및 반도체 인력의 전체 비율과 비교하면, 도시의 IC 설계 인력은 거의 10%를 차지한다.


다낭시는 기업의 요구를 충족시키기 위해 양과 질을 모두 충족하면서 인적 자원의 질을 향상시키는 데 중점을 두고 있다.

다낭시 정보통신부의 조사에 따르면 다낭시 반도체 IC 산업 인력 수는 약 600명에 달하는 IC 설계 엔지니어다. 


2030년까지 다낭시는 회사당 평균 규모가 약 100~130명인 약 20개의 IC 설계 회사를 갖기 위해 노력할 것으로 예상된다.

따라서 2030년까지 다낭에서 기업에 근무하는 반도체 회로 설계 엔지니어의 총 수는 약 2,000~2,600명에 이르게 된다. 


2,000명의 설계 엔지니어 목표는 활동적인 IC 설계 회사와 다낭에 사무실을 두고 있는 외국 IC 설계 회사의 채용 수요가

연간 약 10-15% 증가할 것이라는 가정을 바탕으로 추산된다.

실제로 현재 다낭에서 활동하고 있는 10개 IC 설계 회사의 채용 수요는 연간 약 15~20%에 이른다. 


또한 2030년까지 해외에서 일하는 베트남 설계 엔지니어가 1,500명 더 늘어날 예정이며 다낭은 약 100~150명의

인적 자원 제공에 참여하는 것을 목표로 할 수 있다.

인적 자원 수요 분석에 따르면 2030년까지 다낭에서는 1,500~2,000명의 반도체 회로 설계 엔지니어를 양성해야 할 것으로 예상된다. 

이 중 엔지니어의 80%~90%는 디지털 회로 설계(Digital Design)를 전문으로하고,

엔지니어의 10~20%는 아날로그 회로 설계(Analog Design)에 중점을 둔다.


또한 다낭시는 2030년까지 테스트, 포장 및 생산 단계에서 최소 1~2개의 프로젝트를 유치하는 것을 목표로 하고 있으며,

이를 위해서는 도시에서 근무하는 약 2,000~3,000명의 엔지니어 및 기술자와 해외에서 근무하는 엔지니어 200~300명이 필요로 하고있다.

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